DIRECTOR EXECUTIV

Localitate: Brasov

  • Program de lucru de 4 ore pe zi / flexibil;

 

Cum ne dorim să fii? – Cerințe –  

  • Studii superioare;                                                                           
  • Persoane punctuale si responsabile;
  • Insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, hotarare si autocontrol;
  • Cunostinte de Administratie si Management legate de principiile de management ce implica planificarea strategica, alocarea resurselor, modelarea resurselor umane, tehnici de conducere, coordonarea oamenilor si a resurselor;
  • Cunostinte in domeniul resurselor umane, relatii de munca si sisteme de informatii privind personalul;
  • Cunostinte privind intrunirea standardelor de calitate a serviciilor si monitorizare
  • Abilitati foarte bune de comunicare;
  • Cunostinte de operare PC;
  • Limba engleza/franceza/germana nivel mediu;
  • Calitati de bun organizator și spirit de echipa.
  • Cunoștințe în domeniul managementului deșeurilor.

 

Ce vei face?  – Responsabilități –

  • Postul necesită a fi un om pe care ceilalti se pot baza, serios, și care își respectă obligațiile;
  • Postul necesită atenție la detalii și comprehensivitate în finalizarea sarcinilor postului;
  • Postul necesită dorinta de a conduce, de a prelua conducerea, de a oferi opinii, directii și soluții la problem identificate;
  • Postul necesită menținerea auto-controlului, păstrarea emoțiilor în echilibru, controlarea nervilor și evitarea comportamentului agresiv, chiar și în situații dificile;
  • Obținerea informațiilor;
  • Luarea deciziilor sau rezolvarea problemelor;
  • Programarea muncii și activităților;
  • Coordonarea muncii sau activităților altor personae;
  • Monitorizeaza trimestrial/ semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor;
  • Identifică oportunități de dezvoltare a capacității operaționale a entității juridice unde lucrează
  • Dezvoltă relații pozitive cu persoane-cheie în vederea soluționării problemelor identificate
  • Reprezinta organizatia in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice in conformitate cu imputernicirea acordata de A.G.A;
  • Urmarirea indeplinirii conditiilor igienico-sanitare, de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor, prevazute de reglementarile si normele legislative in vigoare;
  • Preocuparea pentru conservarea si dezvoltarea bazei materiale a organizatiei;
  • Efectuarea de investigatii periodice cu privire la calitatea muncii prestate in cadrul organizatiei (avizarea evaluarilor individuale anuale);
  • Controlul si supervizarea activitatii departamentelor;
  • Urmarirea aplicarii acurate a deciziilor luate si evaluarea efectelor acesteia;
  • Asigurarea implicarii in activitatea organizationala a propriei persoane, cat si a personalului din subordine prin crearea unui cadru propice dezvoltarii personale si a unui climat stimulativ al performantelor.
  • Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea obiectivelor stabilite;
  • Participă la programele de elaborare și actualizare a fișelor de post ale persoanelor din subordine;
  • Evaluează periodic activitatea personalul din subordine;
  • Negociază și conciliază situațiile conflictuale apărute în relațiile interpersonale;
  • Orice alta sarcina trasata de Consiliul Director în funcție de necesitățile organizaționale;
  • Decide asupra noilor direcții de dezvoltare;
  • Stabilește prioritatea executării sarcinilor pentru personalul din subordine;
  • Aprobă/respinge cereri ale personalului din subordine.

 

Ce îți oferim?...și alte beneficii…

  • Salariu atractiv și bonusuri în funcție de executarea activităților;
  • Instruire la locul de muncă;
  • Decontarea transportului;
  • Dezvoltare profesională continuă într-un mediu plăcut.

FORMULAR DE APLICARE:

Nume și prenume (obligatoriu):

E-mail (obligatoriu):

Telefon (optional):

Încarcă CV (optional) (maxim 3 MB):