DIRECTOR EXECUTIV
Localitate: Brasov
- Program de lucru de 4 ore pe zi / flexibil;
Cum ne dorim să fii? – Cerințe –
- Studii superioare;
- Persoane punctuale si responsabile;
- Insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, hotarare si autocontrol;
- Cunostinte de Administratie si Management legate de principiile de management ce implica planificarea strategica, alocarea resurselor, modelarea resurselor umane, tehnici de conducere, coordonarea oamenilor si a resurselor;
- Cunostinte in domeniul resurselor umane, relatii de munca si sisteme de informatii privind personalul;
- Cunostinte privind intrunirea standardelor de calitate a serviciilor si monitorizare
- Abilitati foarte bune de comunicare;
- Cunostinte de operare PC;
- Limba engleza/franceza/germana nivel mediu;
- Calitati de bun organizator și spirit de echipa.
- Cunoștințe în domeniul managementului deșeurilor.
Ce vei face? – Responsabilități –
- Postul necesită a fi un om pe care ceilalti se pot baza, serios, și care își respectă obligațiile;
- Postul necesită atenție la detalii și comprehensivitate în finalizarea sarcinilor postului;
- Postul necesită dorinta de a conduce, de a prelua conducerea, de a oferi opinii, directii și soluții la problem identificate;
- Postul necesită menținerea auto-controlului, păstrarea emoțiilor în echilibru, controlarea nervilor și evitarea comportamentului agresiv, chiar și în situații dificile;
- Obținerea informațiilor;
- Luarea deciziilor sau rezolvarea problemelor;
- Programarea muncii și activităților;
- Coordonarea muncii sau activităților altor personae;
- Monitorizeaza trimestrial/ semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor;
- Identifică oportunități de dezvoltare a capacității operaționale a entității juridice unde lucrează
- Dezvoltă relații pozitive cu persoane-cheie în vederea soluționării problemelor identificate
- Reprezinta organizatia in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice in conformitate cu imputernicirea acordata de A.G.A;
- Urmarirea indeplinirii conditiilor igienico-sanitare, de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor, prevazute de reglementarile si normele legislative in vigoare;
- Preocuparea pentru conservarea si dezvoltarea bazei materiale a organizatiei;
- Efectuarea de investigatii periodice cu privire la calitatea muncii prestate in cadrul organizatiei (avizarea evaluarilor individuale anuale);
- Controlul si supervizarea activitatii departamentelor;
- Urmarirea aplicarii acurate a deciziilor luate si evaluarea efectelor acesteia;
- Asigurarea implicarii in activitatea organizationala a propriei persoane, cat si a personalului din subordine prin crearea unui cadru propice dezvoltarii personale si a unui climat stimulativ al performantelor.
- Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea obiectivelor stabilite;
- Participă la programele de elaborare și actualizare a fișelor de post ale persoanelor din subordine;
- Evaluează periodic activitatea personalul din subordine;
- Negociază și conciliază situațiile conflictuale apărute în relațiile interpersonale;
- Orice alta sarcina trasata de Consiliul Director în funcție de necesitățile organizaționale;
- Decide asupra noilor direcții de dezvoltare;
- Stabilește prioritatea executării sarcinilor pentru personalul din subordine;
- Aprobă/respinge cereri ale personalului din subordine.
Ce îți oferim?...și alte beneficii…
- Salariu atractiv și bonusuri în funcție de executarea activităților;
- Instruire la locul de muncă;
- Decontarea transportului;
- Dezvoltare profesională continuă într-un mediu plăcut.